Le storyboard, c’est avant tout pouvoir se projeter. Se projeter dans la mise en image du script, dans les mouvements et les animations de la vidéo motion design. Ce document permet de valider ce qui sera par la suite animé, il fait donc office de référence pour le reste du projet.

» Alors, pour faire un bon storyboard axé motion design, suivez ce guide :

Ce que doit contenir mon storyboard (checklist).
Quelle forme doit revêtir mon storyboard ?
Quelles étapes pour produire ce dernier ?
Tips & astuces.

Il est à la base de la vidéo, véritable fondation du projet. Un script mal écrit, mal pensé et c’est toute la vidéo qui s’écroule. Que vous réalisiez une vidéo explicative, une présentation de produit ou une histoire de marque, un script soigneusement rédigé peut élever votre motion design sur de nouveaux sommets.

» Pour écrire de belles fondations, quelques étapes sont nécessaires :

Comprendre votre public et votre objectif (Checklist).
Comment structurer votre script.
Tips & astuces.

Lorsque nous parlons Motion design, nous parlons vidéos, séquences ou encore enchaînement d’images, mais aussi et surtout… transitions. Elles sont essentielles à la construction d’une animation et servent à garder l’attention des spectateur.ice.s, à améliorer la fluidité du scénario, ou encore à induire une continuité narrative et, en finalité, à faciliter la compréhension de la vidéo.

Il n’existe pas de bonne ou de meilleure transition que celle que vous choisissez pour les bonnes raisons. Le type de transition peut être déterminé par un besoin narratif, le temps que vous avez à la production, le besoin de modifier ou de mettre à jour la vidéo à postériori, etc.

» Pour vous donner quelques idées de ce que le monde des transitions nous offre, c’est par ici :

Les fondus
Le cut et le match cut
Les mouvements de caméra
Le zoom (et dézoom)
L’acteur de la transition
Le morphing
Les superpositions et reveals

Dans un monde où le visuel prime, avoir une identité mémorable est primordiale pour une marque. Il est certain que les traditionnels logos, couleurs et typographies, ont encore et toujours un rôle majeur, cependant la fusion du motion et du brand design est devenue un outil puissant pour captiver l’audience. En ajoutant de l’animation à votre identité de marque, vous provoquerez des émotions qui laisseront une forte impression… Et donc un souvenir de votre existence.

» Mais alors, comment ça marche la fusion de la brand et du motion ?

Tout s’explique en 4 points :
Les logotypes animés
L’identité par le mouvement
L’amélioration de l’expérience utilisateur
L’adaptation de la marque à l’univers digital

Les stars y défileront, les un•e•s après les autres. Le cinéma, lui, patientera longuement que tout le monde se réunisse au sein du Palais pour enfin être à l’honneur.

En attendant que le défilé défile, oublions les vedettes et parlons de ce que nous ne percevons bien souvent qu’inconsciemment lorsque nous regardons un film, une vidéo ou un motion design. Réalisation, angle de caméra, direction de la photographie, colorimétrie, effets sonores & musique ou encore cadrage, tous ces composants, bien réfléchis, peuvent avoir différents échos en nous et les professionnels du milieu en maîtrisent les codes. Un cadrage à l’américaine, de la tête aux genoux pour laisser apparaître les revolvers des westerns de l’époque. Une contre-plongée couplée à un contre-jour tranché pour rendre menaçant le plus doux des visages. Du Hans Zimmer sur une scène de cuisine pour une épique cuisson des haricots.

Explorer et jouer avec les multiples connaissances et astuces audiovisuelles à notre disposition nous permet de construire une image, un son, un univers, une histoire qui provoquent les sentiments recherchés aux spectateurs. Là, est toute la mission et l’objectif que nous avons lorsque nous communiquons par le biais de la vidéo. Chaque jour, que ce soit sur un plateau ou à la maison, derrière une caméra ou sur un ordinateur, des personnes passionnées créent et animent pour transmettre des émotions.

» Loin des tapis rouges, ils sont aujourd’hui, eux aussi à l’honneur.